如果员工在试用期内无犯重大错误，用人单位可以辞退吗？

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如果员工在试用期内无犯重大错误，用人单位可以辞退吗？如果员工在试用期内无犯重大错误，用人单位可以辞退吗？

问题状态：已过期
提问人：a 方便便（北京－东城区）
提问时间：2019-01-15 22:48

已有9位律师回答了该问题

吴丁亚律师 VIP2019-01-15 22:50

您好，违法辞退员工，可要求支付双倍经济补偿金

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苏荣杰律师2019-01-15 22:58

您好，不可以辞退的！

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申维丰律师2019-01-15 23:00

您好，可要求支付双倍经济补偿金

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110网律师2019-01-15 23:51

你好，不可以的，若公司违法解除劳动合同，可以主张双倍经济补偿金。

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徐卫东律师2019-01-16 09:28

你好，可以的

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魏伟律师2019-01-16 10:00

一般不可以

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宋超律师2019-01-16 10:10

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

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李建成律师2019-01-16 10:55

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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顾倩团队律师2019-01-16 11:36

据您所述，如用人单位涉嫌违法解除，可能需支付双倍赔偿金。建议您详述案情，进一步为您分析

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