其他
过年国家法定节假日公司不让休息，非要安排人值班，不值班就扣一千两千
过年国家法定节假日公司不让休息，非要安排人值班，不值班就扣一千两千 过年国家法定节假日公司不让休息，非要安排人值班，不值班就扣一千两千，能投诉吗？说离职要一个月，离职期间也要值班
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2019-01-14 19:22
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2019-01-14 19:22
已有5位律师回答了该问题
-
每个单位有值班的。
-
可以拒绝的。
追问：在本人没同意的情况下，领导安排了值班，不值班就扣两千，怎么办追问：在本人没同意的情况下就安排了值班，不值班就扣两千，怎么办？ -
不能强求，扣工资就更不合法了
-
可以向劳动监察大队举报投诉
-
可以去投诉的，
咨询专业律师
相关咨询
- 餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资 1个回复
- 国家法定节假日放假，然后我们公司就从我们每个月固定休息的时间里扣 国家法定节假日放假 5个回复
- 国家法定节假日放假，然后我们公司就从我们每个月固定休息的时间里扣 7个回复
- 房地产公司保洁没有社保，国家法定节假日没有休息 5个回复
- 公司新员工入职，安排培训1个月，中间没有安排休息，且在法定节假日也安排了培训(实际在上班 1个回复
- 双塔粉丝这个公司节假日仅过年放假其他法定节假日不休息没有三倍 2个回复
- 倒班休息遇到法定节假日，公司以前是安排补休的，现在说没有了， 2个回复
- 你好，我们是西安的一家公司，一年多了，未交社保，没有年假，国家法定节假日休一天或者不休息 2个回复
