其他
倒班休息遇到法定节假日，公司以前是安排补休的，现在说没有了，
倒班休息遇到法定节假日，公司以前是安排补休的，现在说没有了， 倒班休息遇到法定节假日，公司以前是安排补休的，现在说没有了，符不符合劳动法？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-12-11 11:17
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-12-11 11:17
已有2位律师回答了该问题
-
不合法的。
-
你好，违法的，要求其支付加班费
咨询专业律师
相关咨询
- 现在公司干了8年了，公司不给续签合同了其中有三年没给上保险，没有法定节假日休息 14个回复
- 辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。 0个回复
- 你好，我们是西安的一家公司，一年多了，未交社保，没有年假，国家法定节假日休一天或者不休息 2个回复
- 在试用期内，没有休息天，但遇到法定节假日能休息吗 0个回复
- 法定节假日被强制安排上班，法律有没有明文规定节假日过后补休假期？或单位没有咨询过工作人员 0个回复
- 我想问一下，我们公司没有休息，365天都在上班，也没加班费。国家法定节假日也上班 2个回复
- 到新公司不到一个月，没有签署正式劳动合同，也没有五险一金，法定节假日也不休息 4个回复
- 我在公司有35个加班.现在公司在没有和我商量的情况下.安排我整月休息 1个回复
