单位与我解除无固定期劳动合同。理由是违反单位“规章制度”!我是否可以得到经济补偿
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿金,如需帮助预约面谈
您好,如需帮助预约面谈
可以申请劳 动仲裁
您好,可以申请劳动补偿金
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
建议申请劳动仲裁
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
可以申请劳动仲裁
你好,若公司违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求双倍支付经济补偿金,根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
申请劳动仲裁要求双倍赔偿金
申请劳动仲裁