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追问：那这个公司的工资管理制度是否符合，工资支付暂行条例的第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。 或者是 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定的 三、《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。不包括以下减发工资的情况：（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。这种情况？

回答：不符合规定。

追问：那是不是可以说，我没有跟企业签署任何劳动合同，只要能证明我跟企业的劳动关系，那企业不管是什么原因都不能扣除答应我的工资,我能领到全额工资？