休产假公司只发35%的工资,目前休产假后要求公司支付,公司反馈说当时签劳动合同时
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好,可以申请劳动仲裁维权的
可以申请劳动仲裁维权
可以的。
产假应该按全部工资发放。
您好,可以的,公司这种规定是违法的。您可以向劳动局投诉或者申请仲裁,但是如果你想及时要回您的工资的话可以委托律师来维护您的权利。我需要了解更多情况才能进一步为您出主意,要不咱们电话沟通一下吧,来电咨询是免费的,或者薇信咨询也可以,我的薇信号就是手机号,我会尽力维护您的合法权益。