位于一名企业职工，签订了为期5年的劳动合同，合同的试用期为6个月 位于一名企业职工，签订了为期5年的劳动合同，合同的试用期为6个月。因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请，并提供了医院证明，但是企业以不能胜任工作解除了劳动合同。