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进公司四年半，没有休过年休假，可否要求公司进行经济补偿
进公司四年半，没有休过年休假，可否要求公司进行经济补偿 进公司四年半，没有休过年休假，可否要求公司进行经济补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2018-12-30 22:42
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2018-12-30 22:42
已有2位律师回答了该问题
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这是可以要求公司来支付补偿的
追问：年后辞职的话一样可以要求补偿吗，年初本来想辞职的，因为一些原因所以没辞职，然后公司发放上一年的年终奖就没有我的，可以一起要回吗 -
可以要求公司来支付补偿
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