毕丽荣律师 VIP2013-01-16 18:48

合同到期后双方都是有选择权的

 李保忠律师 VIP2013-01-16 19:14

员工可以续签

员工可以续签也可以不续签

合同到期后双方都是有选择权，员工可以续签也可以不续签。

合同到期后双方都是有选择权，员工可以续签也可以不续签。

您好，员工可以选择不续签的。

员工可以不续签，终止劳动关系。

如果合同到期后没有续签，但双方仍建立事实上的劳动合同关系，则公司有义务与员工续签合同，若员工不签，则员工有权解除劳动合同，若员工仍想继续建立劳动合同关系，但找不签署劳动合同的，公司可以将此情况进行说明并存档，以免除公司的法律责任。

可以续签也可以不续签

您好
1 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
2 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资