合同没有到期并且如果没有法定或约定的解除劳动合同的情形出现，公司提前解除劳动合同显然是一种违约行为，你可以追究其违约责任，或劳动仲裁要求单位继续履行合同

单位有通知的，申请仲裁，确认终止违法，要求赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

公司单方面解除劳动合同，必须要符合法定的条件。否则就属于违法解除劳动合同。你可以要求继续上班，也可以要求公司出具解除通知后主张违法解除劳动合同的赔偿金。

你好：
    如果是单位单方解除的话，需要其证实解除的合理性及合法性，如果不能证明，则属于违法解除，你可以要求约6个月工资的赔偿金。

公司还是需要赔偿的，可以来电

可以要求赔偿 两个月的工资

违法解除劳动合同。可以要求双倍经济补偿金。

可以要求公司给你经济补偿金，如果需要帮助可以详细咨询我，希望能帮助你。

可以获得赔偿金。