劳动纠纷
使用未成年工作的酒吧，并且使用各种扣款扣除员工的工资该怎么算
使用未成年工作的酒吧，并且使用各种扣款扣除员工的工资该怎么算 使用未成年工作的酒吧，并且使用各种扣款扣除员工的工资该怎么算
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南）
提问时间：2018-12-20 19:48
提问人：ask201……（海南）
提问时间：2018-12-20 19:48
已有3位律师回答了该问题
-
这是可以按照自己主张来提交相关证据的
-
向当地劳动监察支队投诉
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 以各种借口扣除工资，怎么维护员工权益。 1个回复
- 男17岁，打暑期工，签了合同，工作单位单方面毁约并且以工作不满三个月就辞职为由扣除800元工资 2个回复
- 用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作 2个回复
- 员工在工作中受伤了，工资，医疗费怎么算 8个回复
- 员工在工作中受伤了，工资，医疗费怎么算 5个回复
- 员工外出工作途中，遭遇车祸，休息期间工资该怎么算？ 4个回复
- 老板拖欠未成年工资女17岁工作3月零10天前两个月押员工50 3个回复
- 公司私自扣除员工工资，以及拖欠员工工资，应该怎么处理 1个回复
