劳动纠纷
用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作
用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作 用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作。补偿金按几倍算
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提问人：唐志君（广东－深圳）
提问时间：2018-10-17 21:33
提问人：唐志君（广东－深圳）
提问时间：2018-10-17 21:33
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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