郭庆梓律师 VIP2017-03-24 11:37

您好，可以提起劳动仲裁，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失

可以申请劳动仲裁，你有相关的证明劳动关系的证据吗？如工作证或者工作服之类的，工作多久了呢？以什么理由辞退员工的呢？欢迎来电详询。

没有签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿的，具体工作多长时间了？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以直接与我电话联系。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。欢迎来电咨询。

可以申请劳动仲裁

您好，直接起诉，及时电话咨询，我将根据你 的实际情况给您专业的法律建议。

您好，可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，主张经济补偿金。请问是否有相关可以证明劳动关系的工资流水、转账记录等材料呢？对方现在的态度如何？由于您提供的信息有限，需要了解用人单位的具体情况，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。

不签劳动合同可主张经济赔偿金，辞退应当给予补偿。可申请劳动仲裁。是否有考勤表，公司内部群，银行流水等证明合同存在呢？是否有欠条？您可以先来电免费咨询一下，我会给你一些法律建议

您好，可以向劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁。