关于公司无故降薪降职咨询。 我是在一家深圳的公司成都分公司工作，已经3年零9个月了，这些年都是一个领导在负责这边，7月份公司任命我为公司销售总监，月薪5000，但这个月公司换了新领导，新领导直接通知我因为公司调整，将我调整为销售经理，月薪3000
对于公司的这种无端端调整，作为打工仔的我们能有什么应对措施吗
我们查了与公司签署的劳动合同，合同是4500，但是合同在2012年12月31日就到期了，那么在新一年的合同未签署前，公司这么做符合法律规定吗