关于正常合同到期,单位不给续签,离职补偿金的事情?工作8年多,不到9年;单位换领导
可以申请劳动仲裁。
到当地劳动局求助
按照合同情况处理
合同到期不予续签的话,单位需要支付每工作一年一个月的经济补偿金
应当给予9个月本人工资水平的经济补偿金。必要时,可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
离职补偿金相当于上年度本人8个月的工资,建议向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁