合同纠纷
你好，我想问一下，就是在一个单位工作20多年，单位一直都没给交社保，但每年都多发一个月的工资，这种情
你好，我想问一下，就是在一个单位工作20多年，单位一直都没给交社保，但每年都多发一个月的工资，这种情 你好，我想问一下，就是在一个单位工作20多年，单位一直都没给交社保，但每年都多发一个月的工资，这种情况社保不知道还能不能补起来。谢谢
问题状态：已过期
提问人：小祝女士（浙江－衢州）
提问时间：2013-01-12 14:09
提问人：小祝女士（浙江－衢州）
提问时间：2013-01-12 14:09
已有7位律师回答了该问题
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可以要求补交保险。
追问：但不知道这个要怎么才能办理起来，因为单位每年已经多发一个月的工资了呀回答：可以到劳动监察投诉。 -
要求补交保险。
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你可以申请仲裁，要求补缴。
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你好，单位未给你缴纳社保的行为违反法律规定，你可以要求补缴
追问：
但不知道这个要怎么才能办理起来，因为单位每年已经多发一个月的工资了呀
回答：你好，首先和单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁，每年多发一个月工资，与补办社保之间没有冲突 -
有权要求补社保，单位不交的，你可向劳动局投诉
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可以要求补缴，具体手续，问当地社保部门。
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你好，可以要求补缴社保。当然前提是要合同或者工资条里没有明确工资总额中有一部分是社保补贴，如果有一部分是社保补贴，那你就得将这部分的钱退还给单位，单位还是得给你缴纳社会保险。
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