未签劳动合同可以要求支付11个月的双倍工资，补缴社保、4个月工资的经济补偿金 我在公司工作将近四年，私企没有签属劳动合同，没有交社保，我受伤后老板说我不能再去他工作，社保这里我可以得到哪些补偿。网上其他律师写着（未签劳动合同可以要求支付11个月的双倍工资，补缴社保、4个月工资的经济补偿金）这11个月的双倍工资是最早期的工资呢，还是被辞退时工资金额，补缴社保，是补1年份还是近4年的。