直接申请劳动仲裁或委托个律师发律师函过去解决！

建议向劳动监察部门反映

《劳动合同法》明确规定，用人单位不得以任何理由要求劳动者提供担保或者收取劳动者财物。所以，单位收取信誉保证金明显违法。试用期内劳动者提前三日通知单位即可以解除劳动关系，辞职权是自由择业权的一种当然体现，单位不得拒绝劳动者辞职。劳动关系解除或终止时单位应当按约支付劳动报酬。建议你先向当地劳动保障监查大队投诉，如果没有结果，尽快委托律师申请劳动仲裁。

直接申请劳动仲裁或委托个律师发律师函过去解决！

可以去劳动具体投诉解决

可以到劳动局投诉，收和扣保证金不合法。