你好，单位的做法违法，你可以申请劳动仲裁；
但是，你的做法明显不妥当。

证据的问题较为复杂。如需诉讼，可来电洽谈。

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额并补交社保。若需帮助，可来电或预约当面咨询。

首先，单位未与你签订劳动合同的做法是违法的，你可去申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资；
其次，如你与单位之间存在事实劳动关系，针对你把单子交给其他企业做的做法单位有权要求你承担相关责任。

你们存在事实劳动关系，你的行为违法。