可以的，固定证据到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

1、公司应当为你支付你在职期间的工资，无论是否是培训；
2、考勤卡和公积金卡都是你们存在劳动关系的证据。可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资，或者向劳动仲裁委员会会申请劳动仲裁。

可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，工资不得拖欠。