国有企业改制,职工还是原职工,领导还是原领导,只是企业更名,和新更名企业签劳动合同
您好,可以的
并无不当之处
您好,并无不当之处
没有不当之处
你好,可以。
你好,一般是可以的
一般 可以
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,如用人单位行为违法,您申请劳动仲裁,主张相应赔偿,可委托律师处理。
您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,如用人单位行为违法,您申请劳动仲裁,主张相应赔偿