劳动纠纷
遭遇变相裁员
遭遇变相裁员 请问律师，我在嘉兴一家工厂做业务八年，且在合同之中也是约定业务岗位。现公司要求我转岗至生产一线，同时降薪一千，请问这合法吗？还有就是我的业务奖金，老板一直以公司亏本为由拒绝支付。请问我该如何维护我的权益？
还有一件事情想问一下？我的劳动合同很快就要到期了，我该如何应对呢？
还有一件事情想问一下？我的劳动合同很快就要到期了，我该如何应对呢？
问题状态：已过期
提问人：yl168（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-01-09 10:51
提问人：yl168（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-01-09 10:51
已有10位律师回答了该问题
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向劳动部门反映
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不合法的，申请仲裁委权。
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你好，可以向劳动部门反映或者申请劳动仲裁要求对方补偿你的损失
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不合法，要求按照合同继续履行
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协商不成可申请劳动仲裁。
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不合法，可以申请劳动仲裁
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你好。有权拒绝调岗。并通过劳动仲裁，要求经济赔偿，解除劳动关系。
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申请劳动仲裁要求对方补偿你的损失
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可以直接申请劳动仲裁。
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是违法的，可以向劳动部门投诉。
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