毕丽荣律师 VIP2013-01-08 14:03

申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿

 陈宇律师 VIP2013-01-08 14:32

向劳动监察大队举报。

 池建伟律师 VIP2013-01-10 19:19

可以向劳动部门举报，也可以给直接给你提供法律帮助。

可以向劳动监察大队报告。

离职后一年内都可申请劳动仲裁，要求工资及经济补偿

可以申请劳动仲裁。

可申请劳动仲裁，要求工资及经济补偿

需要收集具体证据，申请劳动仲裁

您好！单位拖欠工资的行为是违法的，你有权主张单位按时支付您应得的劳动报酬以及延迟支付工资的经济补偿金。即根据劳动部门1994年颁发的481号文件你可以要求支付工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。

建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。

尽快申请劳动仲裁，要求工资及经济补偿。超过一年就过时效无法讨回了。

蹲坑守候，死缠烂打，耍无赖会不会啊！“上面的钱没有下来，没有钱，有钱会给”不用自己掏钱的老板谁不会当啊！

可申请劳动仲裁，要求工资及经济补偿

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！