合同纠纷
请问员工在公司上班1年未签劳动合同，未买社保，现当事人申请劳动仲裁
请问员工在公司上班1年未签劳动合同，未买社保，现当事人申请劳动仲裁 请问员工在公司上班1年未签劳动合同，未买社保，现当事人申请劳动仲裁，当事人需要提供什么证据?谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-11-15 11:11
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-11-15 11:11
已有9位律师回答了该问题
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证明劳动关系的证据
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如果无法协商， 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
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建议委托律师处理
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需要提供存在劳动关系的证据，具体可加微信指导你维权及收集证据。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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提供证明你和用人单位之间存在劳动关系的证据，具体可以委托律师处理
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建议委托律师处理
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证明劳动关系的证据
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