未签合同被公司开除 我是2012年9月2日正式入职上班的，工作为责任编辑，后来慢慢的领导就加了工作内容给我，让我去做网页设计，但这个并不是我的能力范畴之内的，所以自学动作稍慢，然后领导在会议上提出批评，并说我可以选择，要么自学，要么放弃工作，这已经在威胁我了。然后在12月25日的时候，我们网站因为违规操作被总部关闭整改，领导说是我工作失误造成的，但是我是一直按照领导说的工作流程进行的工作，也是我们单位一直以来都是这样工作的（领导没有进行任何形式的培训），领导不承认，但以前的同事都可以作证，问题是很早以前就出了的，只是最近才查出来，领导要我负责。在12月28日的时候领导以我试用期不合格，什么都不会，导致网站关闭给公司带来损失为由把我开除，扣发12月所有工资，并罚我罚金3000元。公司未和我签订过任何合同，都是给我电子版，但一直不签，社保也没有购买，几乎每个月都要扣工资。因为公司网站关闭并不是我造成的，也没有签订任何合同，我就没有交罚金，离开了单位。现在领导一直打电话骚扰，我不接，领导就打到我家里，问地址，还通过各种途径查找我老公姓名、工作地址、住址等信息，已经给我的生活带来了严重的影响。