未签合同公司开除员工,有赔偿吗
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
可以要求支付双倍工资差额等
公司违规开除,你可以申请劳动仲裁。
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付社保工资和补交社保和支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
你好,你可以要求公司支付经济补偿金,双倍工资,协商不成,可申请劳动仲裁维权,如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
你好!单位解除劳动合同是需要支付你经济补偿金的 ,没有签订劳动合同你有权要求支付双倍工资。
建议你与单位协商处理,协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
协商不成可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
有权要求相应的赔偿。
可以申请劳动仲裁要求经济补偿。