合同纠纷
提前解除劳动合同扣工资合法吗？
提前解除劳动合同扣工资合法吗？ 我五月入职一家公司，7月份签订了一份一年期合同，感觉不是正式的那种,而且当时不是自愿签订。合同规定要干满一年，如果想走需提前一个月告知。如若不然则扣除未发工资还要给他500块钱。我没有提前一个月告知对方，对方要扣一个月的工资，请问这样做合法吗
问题状态：已解决
提问人：金小骨（山东－淄博）
提问时间：2013-01-06 22:08
提问人：金小骨（山东－淄博）
提问时间：2013-01-06 22:08
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不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，
已有8位律师回答了该问题
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提前告知，但不可以扣工资
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扣工资不合法，可以向当地劳动监察大队投诉举报
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合同约定违反法律强制性规定，无效约定，不合法。可向劳动部门投诉。
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公司的做法不合法。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，
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扣工资不合法
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