已经签了一份正式劳动合同,又在休息时间签了另一单位临时劳动合同
你好,建议谨慎
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
只要不影响工作,就没有影响
不影响原有工作是没有问题的,劳动法没有规定劳动者不能和两个以上的单位签订劳动合同,