高飞律师 VIP2013-01-04 16:10

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；
没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险；
单位违法，你可以随时要求解除劳动关系，并要求单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

上班期间的工资用人单位应当支付。

向劳动局投诉

试用期提前三天辞职即可，转正后要提前30天；如单位没有与你签订书面劳动合同，你可以立马走人。

建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁  如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金

你好，在试用期，你需要提前三日向公司提出辞职，公司无权扣完你的工资，。协商不成，可以向劳动监察大队投诉维权，或者申请劳动仲裁维权。