劳动合同期限内，公司为员工办理落户，这项是否与劳动合同上的违约条件牵连

合同纠纷

劳动合同期限内，公司为员工办理落户，这项是否与劳动合同上的违约条件牵连劳动合同期限内，公司为员工办理落户，这项是否与劳动合同上的违约条件牵连，就是如果员工在期限内离职的，是否需要缴纳违约金

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-11-01 17:04

已有10位律师回答了该问题

王林律师 VIP2018-11-01 17:17

你好，结合合同具体约定

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徐卫东律师2018-11-01 17:11

建议申请劳动仲裁

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陈铠楷律师2018-11-01 17:12

建议申请劳动仲裁

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苏荣杰律师2018-11-01 17:14

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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申维丰律师2018-11-01 17:30

您好，可以申请劳动仲裁

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赵江涛律师2018-11-01 18:11

可以申请劳动仲裁

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宋超律师2018-11-01 20:40

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

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姚志斗律师团队律师2018-11-02 14:30

关于公司附条件的给您办理落户事宜，您必须看清楚劳动合同上关于您在公司服务期的约定，如果没有约定，或是没有违约赔偿的约定，就不用承担违约责任。

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李婵律师2018-11-04 13:28

建议申请劳动仲裁

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超级账号5律师2018-11-05 13:28

建议申请劳动仲裁

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