毕丽荣律师 VIP2013-01-04 11:37

没有合同也是补偿的

按当地的政策办理

就算可以给补偿 都2年了 你再想仲裁或者起诉 除非你有中止中断证据 否则时效早已超过

劳动仲裁的时效只有一年，时效超过了

可以要求。

不需要赔偿。

你好，已经过了两年了，是无权在要求支付未签订劳动合同的双倍工资的。

你好！已过时效了，不能主张没有签订合同的双倍工资。

你好：
    从你讲述的情形来看，无法要求补偿。

过了2年的诉讼时效那么是很难主张的

过了仲裁时效，仲裁委不会支持你的请求

已过一年诉讼时效，不能再要求双倍工资的赔偿。

你好，已经过了仲裁时效了，否则可以要求双倍工资。

有权要求赔偿。