劳动纠纷
你好，我公司由于拖欠工资，导致8月份工资推迟到10月底才发工资
你好，我公司由于拖欠工资，导致8月份工资推迟到10月底才发工资 你好，我公司由于拖欠工资，导致8月份工资推迟到10月底才发工资。我8月1日开始续签的劳动合同，合同上工资为8000元每月。但是发八月份工资没有按照8000元的工资发放，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-10-31 16:04
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-10-31 16:04
已有11位律师回答了该问题
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如果不能协商， 向劳动部门投诉或者申请仲裁维权。
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不合理。
追问：向公司提出了按照劳动合同走，但是公司不接受。如果现在不追究此事了，离职前再向公司提出补偿，可以吗？ -
不合理不合法 。
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公司的做法不合法，可向劳动监察部门投诉。
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你好，不合理的。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合理，可向劳动那个监察大队投诉。
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不合理。
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您好，建议您和公司协商解决，协商不成起诉维权。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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不合理。
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