公司收购
公司被收购，在原公司为底薪+保密津贴，如新公司不再续签保密合同是否合法？
公司被收购，在原公司为底薪+保密津贴，如新公司不再续签保密合同是否合法？ 公司被收购，在原公司为底薪+保密津贴，如新公司不再续签保密合同是否合法？
问题状态：已过期
提问人：feiyan……（广东－广州）
提问时间：2013-01-03 14:39
提问人：feiyan……（广东－广州）
提问时间：2013-01-03 14:39
已有4位律师回答了该问题
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这是可以 的
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您好！
降低工资属于违法行为你有权解除合同并要求经济补偿。 -
降低工资属于违法行为你有权解除合同并要求经济补偿
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保密合同可以不签
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