雇佣关系意外死亡
按人身损害进行计算赔偿
按工伤处理
赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神抚慰金,按照你当地标准计算。
如果是工人有可能被认定为劳动关系,建议你还是当面咨询比较好,不管是雇佣关系还是劳动关系赔偿金额都比较高,通常情况下回赔偿50万到70万之间。