劳动纠纷
赴日研修
赴日研修 老师好！
我在大连一家日企工作，公司派我到日本本社研修，为期六个月并签订了协议。但目前研修期还未结束公司领导通知我要比合同提前一个多月回国。请问公司如此做法是否符合劳动法？谢谢老师！
我在大连一家日企工作，公司派我到日本本社研修，为期六个月并签订了协议。但目前研修期还未结束公司领导通知我要比合同提前一个多月回国。请问公司如此做法是否符合劳动法？谢谢老师！
问题状态：已解决
提问人：bg1000（辽宁－大连）
提问时间：2012-12-28 15:12
提问人：bg1000（辽宁－大连）
提问时间：2012-12-28 15:12
-
协议不受劳动法的调整
已有4位律师回答了该问题
-
按公司的安排这个一般不违反劳动法！
-
你好，这公司内部的决定，不受劳动法调整。
以上回复，请采纳。 -
公司内部的决定，不受劳动法调整。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于赴日研修提前解约回国是否触犯合同里的担保 0个回复
- 赴日研修合同纠纷 0个回复
- 赴日研修生归国后应履行哪些义务？ 4个回复
- 赴日劳务人员因意外未能出国，费用能退吗？ 1个回复
- 赴日技能实习派遣合同 2个回复
- 去日本研修，中途回国押金被扣 0个回复
- 犯了罪，还能出国到日本研修吗？ 1个回复
- 治安拘留会不会影响出国研修 1个回复
