赴日研修合同纠纷 在国内签劳动合同时要求每个月交付二万日元管理费，来到日本后发现是违法的，大家就拒绝交付。于是在签订第二年工作合同时工资数额就直接扣除了二万，会社也承认是管理费，当时组合以遣送回国要挟，大家不得已签了字。现在研修期已满，请问还有办法要回来实现在国内签订合同的工资吗？麻烦您了，谢谢！