合同纠纷
分公司倒闭调岗总公司
分公司倒闭调岗总公司 我们分公司为总公司的下属企业，在这边一年多了，但是昨天通知我们公司要关了，把后续问题处理就收了。要把我们调到总公司，但是岗位根本不是一样的也没有关联性也不适合我的专业。这样我们可以申请经济赔偿吗，没有提前一个月通知我们是否还能多赔偿一个月工资呢
问题状态：已过期
提问人：哟哟爱澈（福建－厦门）
提问时间：2012-12-28 09:40
提问人：哟哟爱澈（福建－厦门）
提问时间：2012-12-28 09:40
已有6位律师回答了该问题
-
可以以其违反劳动合同要求赔偿。
追问：如果这个情况 公司提前一个月通知我们的话还能有赔偿吗 我合同是到13年9月的 -
需看合同对你所做工作是否有约定，如有约定变更劳动合同需双方同意，你可以要求给予经济补偿
追问：有对工作职位进行确认的 -
可以通过劳动仲裁赔偿。
-
可以收集证据一起离职。。
-
属于解散的，可以要求经济补偿金。
-
可以以其违反劳动合同要求赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于分公司于总公司的关系 6个回复
- 我是分公司的员工，营业执照是我的名字，请问总公司的负债与我有关吗 7个回复
- 分公司倒闭赔偿问题 12个回复
- 总公司倒闭，代表处员工的赔偿金问题 8个回复
- 分公司代总公司付款可不可行 1个回复
- 总公司办理分公司需要出具哪些材料 2个回复
- 总公司欠债务分公司要承担吗 5个回复
- 独立分公司人员与总公司签订劳动合同 1个回复
