医疗纠纷
在小厂打工十年(未签劳动合同),现患癌症可否要求补偿
在小厂打工十年(未签劳动合同),现患癌症可否要求补偿 我爸爸在乡镇上的一小厂当搬运工十二年之久(工作内容是将固体的硫磺倒进粉碎机里打成粉末,环境恶劣),之前一直担心因为职业的问题会得肺病方面的疾病,本来打算年后就不去工作了,可是现在却刚刚检查出来身患肝癌晚期,虽然所得疾病病因好像是跟肺这块没有什么关系,但是家里人感觉还是跟职业有所关系,但是从来都未与老板签订劳动合同,这种情况能不能要求老板给予一些补偿呢?非常希望能得到各位律师的一点意见。
问题状态:已过期
提问人:hq6711……(重庆-垫江)
提问时间:2012-12-27 20:58
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建议申请职业病鉴定,并要求单位支付双倍工资等赔偿。可通过劳动部门投诉或者仲裁进行维权。
追问:很感谢张律师的回答,不过我爸爸已经是肝癌晚期了,可能也只有几个月的时间,毕竟医院的诊断结果是肝癌而不是肺癌你这块的问题,虽然也有可能跟他的职业有关系, 但是感觉职业病鉴定太折腾他了。我只想咨询一下有其他方面可以要求老板赔偿的,这样对我妈妈也有点宽慰,虽然也不多。
回答:您好:
双倍工资是可以要求的,还有就是赔偿因未缴纳医疗保险造成的医药费不能报销的损失。因单位没有为你的父亲办理医疗保险造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。你们家属可以参照该数额与单位协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。具体可以找律师代为计算。
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因肝癌不属于职业病。但如果单位没有购买医疗保险,则今后的医疗费依法由医保承担的部分由单位赔偿。 我的补充: 2012-12-27 21:44
如果没有签劳动合同也不建议解除劳动关系。
追问:张律师,您好,您补充的这句话我不是很明白,我爸爸没有签订劳动合同怎么去解除劳动合同呢?单位肯定是没有买医疗保险的,不过没有劳动合同又怎么去找老板呢?
加上我爸爸现在已经晚期了,我们整个家境也不好,所以我妈妈就想这种情况是不是有理由找老板赔偿?
您说的医疗费用应该单位赔偿的话(没有劳动合同喲),我们又该怎么做呢?
非常感谢您能帮我解答一下!谢谢
回答:没有劳动合同也形成了事实上的劳动关系。因单位没有给你父亲缴纳各项保险,医疗费除了医保不能报销的部份,可依法由用人单位承担。因此我补充了没有签订‘劳动合同’也不建议解除‘劳动关系’。
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可以投诉解决
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
追问:非常感谢区老师您的回答,这厂的老板不签订劳动合同或者没有购买医疗保险都算违法的话,那无论是否我爸爸有这病都可以跟他协商是吧?那如果签订了劳动合同,只是没有买医疗保险这些,也是可以找他协商吗?这个具体多少费用怎么跟他协商呢?我也不懂,恳请您给我解释一下好吗?
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有事实劳动关系,可要求单位补缴养老保险,赔偿失业保险金,赔偿因未缴纳医疗保险造成的医药费不能报销的损失。
追问:嗯,谢谢您,周老师,我爸爸现在才56岁,养老保险和失业保险是不是对他来说没有什么作用了呢?医疗费用这块我又一点都不懂,可能能通过医疗报销范围的费用也不是很多,不知道怎么跟老板协商费用的多少呢?本来我爸爸都这样了,其实通过法律手段去要求老板赔偿一点钱也没有意义,现在我们的重点是照顾我的爸爸,陪在他身边