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国庆假期上班亦是10.1/10.2/10.3上班，假期调到其他时间
国庆假期上班亦是10.1/10.2/10.3上班，假期调到其他时间 国庆假期上班亦是10.1/10.2/10.3上班，假期调到其他时间，工资没有翻倍，这样公司做法有没有犯法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－江门）
提问时间：2018-09-30 23:22
提问人：ask201……（广东－江门）
提问时间：2018-09-30 23:22
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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按你的说法，我的建议是：这是可以申请仲裁来维权的
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