我是上班时间手受的伤，没有住院，只报了百分之五十的药费，我原有的假期

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我是上班时间手受的伤，没有住院，只报了百分之五十的药费，我原有的假期我是上班时间手受的伤，没有住院，只报了百分之五十的药费，我原有的假期，未休的补五十元一天，现在说我工伤休息了一个星期不予补贴，我想要回自己未休的假期补贴，请问可以吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－阳江）
提问时间：2018-09-14 20:51

已有4位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2018-09-14 21:00

发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

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追问：员工在公司屬弱势，公司明知是无理也要强词，他说的就是理，一两个人的争议，或资金不大的争议，有关部门的都不会出面处理！要不那有那么多的员工被欺！！

回答：如果没有打算辞职，可以协商处理。

追问：今天去公司问过了，他以别的理由说我没上足月班不予补贴，我反问他，工伤受伤了那上的了班？又不是我不去上班！如是我本人请假造成的我没话说，这是工作受伤的，受伤还没痊愈都上班了，还说是我没上足月的班为由，不给补贴，工伤期难道

回答：你可向当地法律援助处求助。
韩委志律师 VIP2018-09-14 21:16

向劳动监察部门投诉

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陈铠楷律师2018-09-14 21:30

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

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冯倩雯律师2018-09-15 13:48

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

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