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劳动纠纷
如果公司违反劳动法38条,用人单位应安排劳动者每周至少休息一天的规定和41条
如果公司违反劳动法38条,用人单位应安排劳动者每周至少休息一天的规定和41条 如果公司违反劳动法38条,用人单位应安排劳动者每周至少休息一天的规定和41条,每个月加班不得超过36小时的规定,我与公司终止劳动合同能否得到补偿
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-中山)
提问时间:2018-09-26 16:15
已有
5
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2018-09-26 16:38
发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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张鸿律师
VIP
2018-09-26 16:58
可以的。
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韩委志律师
VIP
2018-09-26 17:02
申请劳动仲裁维权。
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冯倩雯律师
2018-09-26 22:15
可以的。
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闫燕律师
2018-09-27 13:15
发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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