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劳动纠纷
如果在公司被查出凝似职业病,单位没有安排离岗检查,单位以违反劳动发第39条开除我
如果在公司被查出凝似职业病,单位没有安排离岗检查,单位以违反劳动发第39条开除我 如果在公司被查出凝似职业病,单位没有安排离岗检查,单位以违反劳动发第39条开除我,请问如何维权
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提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2015-09-26 09:08
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