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我怀孕期间医院开了一个月的病假条，我在公司上班5年了，底薪本来是2500
我怀孕期间医院开了一个月的病假条，我在公司上班5年了，底薪本来是2500 我怀孕期间医院开了一个月的病假条，我在公司上班5年了，底薪本来是2500，病假期间公司按照成都最低工资标准1780的80%发放的工资，这个合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2018-09-16 23:08
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2018-09-16 23:08
已有3位律师回答了该问题
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您好，不违法
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：不是有规定怀孕期间不能随意调节孕妇的工资吗？而且请病假也要扣底薪？ -
病假天数不发工资不违法
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