劳动纠纷
你好，我司强制性把我们8月份加班工资算成调休，这样合法吗？
你好，我司强制性把我们8月份加班工资算成调休，这样合法吗？ 你好，我司强制性把我们8月份加班工资算成调休，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-09-13 18:03
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-09-13 18:03
已有4位律师回答了该问题
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您好，不合法的。劳动局投诉
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你好！收集证据向法院起诉，请求给付。同时申请财产保全，胜诉后可申请强制执行。
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不合法
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向主管部门投诉
咨询专业律师
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