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合同纠纷
没有和员工签劳动合同 员工没有辞职说走就走 造成的损失能不能
没有和员工签劳动合同 员工没有辞职说走就走 造成的损失能不能 没有和员工签劳动合同 员工没有辞职说走就走 造成的损失能不能叫员工陪赏
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河南-洛阳)
提问时间:2018-09-07 15:25
已有
1
位律师回答了该问题
孟凡兵律师
2018-09-07 15:29
不能。。。。。。。
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