我是3月份请假回家休息，之后和人资说准备辞职，也一直没去上班

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我是3月份请假回家休息，之后和人资说准备辞职，也一直没去上班我是3月份请假回家休息，之后和人资说准备辞职，也一直没去上班。2个月后正式辞职，1个月后说可以解除合同，让我在模板上签字按手印寄过去，后来财务说社保需要我全部承担，否则不给我解除合同证明和档案，这样合法吗

问题状态：已过期
提问人：the-scream（北京－东城区）
提问时间：2018-09-06 12:44

已有8位律师回答了该问题

吕金律师 VIP2018-09-06 12:47

不符合法律规定

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顾倩团队律师2018-09-06 12:53

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为不合理的，您可通过劳动仲裁的方式处理

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申维丰律师2018-09-06 13:00

您好，不符合法律规定

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宋超律师2018-09-06 13:15

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

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徐卫东律师2018-09-06 13:41

建议人社局投诉

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赵江涛律师2018-09-06 14:17

可以投诉或申请劳动仲裁

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冯磊律师2018-09-06 15:30

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为不合理的，您可通过劳动仲裁的方式处理

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怀向阳律师2018-09-06 15:44

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为不合理的，您可通过劳动仲裁的方式处理

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