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2015年3月份生了娃，休息3个月，回公司上班2017年10月份辞职
2015年3月份生了娃，休息3个月，回公司上班2017年10月份辞职 2015年3月份生了娃，休息3个月，回公司上班2017年10月份辞职，还可领津贴吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－廊坊）
提问时间：2018-03-26 14:16
提问人：ask201……（河北－廊坊）
提问时间：2018-03-26 14:16
已有3位律师回答了该问题
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可以的。
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与主管部门核实
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一般是可以的。
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