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劳动纠纷
劳动权益
劳动权益 本人进入一家公司上班已有半个月《试用期一个月》,由于不适应公司工作环境,提出辞职,可公司各阶层管理人员都不批准,说辞职不关他们的事,要么就自己走《自离》,自离意味着结不到工资,我该如何维护我的劳动权益呢?这样的问题可以到劳动局投诉吗?他们不肯签字证明我已向他们提出过辞职,该如何做呢?我这段时间天天上班,工作是无尘车间,不能带手机,电话回访不能按时接到,对不起!
问题状态:
已过期
提问人:LIYUGU……(江苏-苏州)
提问时间:2012-12-20 19:17
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2012-12-20 19:40
可以到劳动部门投诉。
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110网律师
2012-12-20 20:40
申请劳动仲裁。
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110网律师
2012-12-20 21:46
你实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的。
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江苏容睿律师事务所律师
2012-12-23 22:42
试用期提前3天即可走人
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