劳动纠纷
请问每个月超过劳动法规定的36个钟的加班钟（有加班费），36个钟外的加班钟也有加班费
请问每个月超过劳动法规定的36个钟的加班钟（有加班费），36个钟外的加班钟也有加班费 请问每个月超过劳动法规定的36个钟的加班钟（有加班费），36个钟外的加班钟也有加班费，有点强制性加班，这样属于企业违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2018-09-04 14:51
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2018-09-04 14:51
已有2位律师回答了该问题
-
这 是可以申请仲裁来维权的
追问：问题是属于企业违法吗？答非所问 -
可以投诉或者申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问劳动法规定，工人每周工作几日，每个工作日是八小时吗，超个八小时加班怎么计算工资 3个回复
- 每天工作十二小时，超出劳动法规定的每月加班不超过三十六小时，每个月工作三十天 6个回复
- 每天工作十二小时，超出劳动法规定的每月加班不超过三十六小时，每个月工作三十天 5个回复
- 每天工作十二小时，超出劳动法规定的每月加班不超过三十六小时，每个月工作三十天 1个回复
- 公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶 1个回复
- 新劳动法试用期加班是否有加班费 1个回复
- 现在有很多厂都是两班倒，也就是工时12小时，超过了劳动法第三十六条规定的时间算加班吗？且无休 10个回复
- 单位经常加班，而且超过了劳动法每个月36小时，我可以直接辞职 5个回复
