其他
周岁计算方法
周岁计算方法 现在人事考试中，年龄一般要求在35周岁及以下，如何计算这个35周岁？是以招录单位发布简章时间往前推35周年还是推35年？如：2012年12月10发布简章，年龄要求35周岁以内，是推到1977年12月10以后出生，还是1977年1月1日以后出生的人员？有没有法律规定？
问题状态：已过期
提问人：王明高（重庆）
提问时间：2012-12-20 09:41
提问人：王明高（重庆）
提问时间：2012-12-20 09:41
已有1位律师回答了该问题
-
从出生起，每过一个公历生日就长一岁。（比如出生是1991年7月7日，到2011年的7月7日即20周岁，如果还未过2011年的公历生日，那么就19周岁，过了则是20周岁）。所以应当是在1977年1月1日（包括1月1日）以后出生的人员。
追问：1977年2月10日出生的人，计算到2012年12月10日是35周岁以内还是超过了35周岁？
咨询专业律师
相关咨询
- 周岁计算方法 0个回复
- 交通事故受害方年过六十周岁后期陪付是否可计算误工费等， 3个回复
- 医疗事故索赔的计算方法，求律师解答！！！ 7个回复
- 您好，我是银行外包公司员工，以下工资计算方法是否合理 1个回复
- 关于赡养费计算方法的几个问题 3个回复
- 关于合约到期赔偿金平均工资计算方法 4个回复
- 二手房产定金双倍赔偿的计算方法, 如10订金, 双倍赔偿是多少? 1个回复
- 请问双倍工资的计算方法是怎样的 4个回复
